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靶向引进+平台赋能 重庆市人社局加速集聚数字经济人才
来源:中国晨报 编辑:总编室 作者:重庆市人力社保局 阅读:3350次 发布:2022-12-30   10:48
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中国晨报重庆讯(重庆市人力社保局 供稿/供图)党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。近日,记者从重庆市人力社保局获悉,自今年1月中国重庆数字经济人才市场挂牌运营以来,围绕重点数字经济企业、重点实验室、高校、科研机构等,举办数字经济人才专场引才活动靶向引进36...

中国晨报重庆讯(重庆市人力社保局 供稿/供图)党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

近日,记者从重庆市人力社保局获悉,自今年1月中国重庆数字经济人才市场挂牌运营以来,围绕重点数字经济企业、重点实验室、高校、科研机构等,举办数字经济人才专场引才活动靶向引进3648人,开展数字经济人才相关补贴性职业技能培训14000人次。目前,全市数字技能人才总量达66万人。

(中国重庆数字经济人才市场挂牌)
引育并举 厚植数字经济人才成长土壤
“现在,重庆对大数据应用越来越重视,让我更有信心做好数据采集、分析和处理工作。”今年36岁的重庆大学博士江卓,是一名从湖北“逆流而上”,来到重庆的“新重庆人”。

“硕士和博士都在重庆读的,我能深深感受到重庆尊才爱才惜才的浓厚氛围。”江卓坦言,大学毕业后,他便决定在重庆定居,并成为重庆高速公路集团首席数据分析师。“我愿意加入到这座魅力十足的城市,尽己所能,助力重庆数字化转型发展。” 人才兴则事业兴。今年以来,聚焦我市支柱产业和重点产业链,市人力社保局通过收集集成电路等12大数字产业数字经济人才需求,梳理毕业生资源信息,形成供需数据库,举办数字经济人才专场或专区引才活动42场,达成就业意向3648人。以公开招聘、校园招聘等形式,引进急需紧缺数字经济人才403名。

数字经济专场引才活动
“在引进的高端人才中,我们为重庆国家应用数学中心、重庆工业职业技术学院、联合微电子中心有限责任公司、北京理工大学重庆创新中心等机构精准推荐累计479人”市人力社保局相关负责人介绍道。
在强化人才培养方面,除出台《“智能+技能”数字技能人才培养试验区建设方案》《关于实施数字技术工程师培育项目的通知》等外,市人力社保局还增设了数字技术专业职称,新建了数字经济领域高技能人才培训基地和技能大师工作室,开展数字技术工程师和数字经济人才职业技能培训,开发数字技能人才评价试题资源等。
“老师线上授课讲解大数据分析与处理相关知识,结合实际案例进行操作教学,让我对整个大数据体系和数字化发展有了更加深入、更加全面的认识,夯实了我在大数据技术方面的基础。”沈春强从事大数据、物联网等领域相关工作已有10余年,现任兴创数业(重庆)科技有限公司副总经理兼技术总监。
参加数字技术工程师(大数据工程技术人员处理与应用方向)培训后,沈春强表示,从中受益匪浅,在提升个人能力的同时,对以后的工作也提供了指导。

(数字技术工程师考核现场)
“这次学习强调了实操应用,教给我们在工作中解决实际问题的方法和路径。通过系统的学习,有助于进一步提升自己的专业能力。”市软件行业协会刘谦谈到,能够作为重庆第一批数字技术工程师培育项目的学员,感到非常幸运。“接下来,自己还需在实践中加深对本次学习内容的理解和运用,努力做到所学即学其所用,所用即用其所学。”
据统计,截至目前,我市共开展数字经济人才相关补贴性职业技能培训14000人次,开发数字技能类新职业培训考核标准39个,建立数字经济师资库1500名,汇编数字经济培训教材5本,开展数字技能类职业(工种)评价4460人次,专技类新职业补贴性培训6225人。
持续赋能 助力国家级人才市场建设
今年7月,我市出台《重庆市软件和信息服务业“满天星”行动计划(2022-2025年)》(以下简称《行动计划》)。
据了解,在《行动计划》的支持下,下一步,市人力社保局将加快中心城区产业转型升级,持续增强创新创业活力,加快形成中心城区全域发展、软件和信息服务企业“满天星”发展态势,到2025年,打造成全国高端数字经济人才培育基地、数字经济人才重要输送基地。
“我们将围绕数字经济人才的‘引、育、留、用、转’,为中国重庆数字经济人才市场建设成为国内一流、国际知名的专业性创新型国家级人才市场,提供人才支撑和智力支持。”该负责人介绍,比如,在加大人才引进力度方面,将依托智慧人社,持续打造数字经济人才供需数据平台。通过收集数字经济人才需求岗位,策划举办系列引才活动,吸引更多人才来渝创新创业。
在加强人才培养方面,将聚焦软件和信息技术服务业企业(人才)需求,“定单式、定岗式、定向式”集中开展数字技术技能人才项目相关培训,为产业发展输送高端人才。
“在实施数字技术工程师培育项目的同时,还将探索开展数字技术技能人才“一培一考三评三证”,加快数字技术领域专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。”该负责人说,同时,将持续举办“巴渝工匠”杯数字技能大赛及高技能人才发展论坛数字技能人才主题活动等,帮助更多人才提升技能。
而在做细做实人才服务方面,将组织开展全市英才服务培训,引导英才服务工作者为信息传输、软件和信息技术服务业持卡人才提供69项服务。“只有提供更加优质贴心的服务,才能更好地留住人才、用好人才!”该负责人认为,对此,将继续依托重庆英才服务港,打造一站式服务平台,让人才有更多精力投入到干事创业中。
此外,在推进体系建设方面,我市将不断健全完善数字经济人才专项政策体系。“除设立数字经济人才市场分市场、工作站外,我们正在筹建重庆市数字经济人才联盟。”该负责人介绍,将依托联盟,开展数字经济人才及产业政策研究、学术研讨等工作,积极打造“1+10+N”的数字经济人才市场体系。

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